Qui oggi chiunque può scaricare questo libro L’unica regola è che non ci sono regole in pdf gratuitamente online su questo sito. Da Netflix sono in voga: prima ho letto “non funzionerà mai”. Durante entrambi i libri ho pensato “Voglio lavorare lì”. Sembra il paradiso. Una cultura basata sui dati, sull’assunzione di responsabilità, sulla flessibilità, sulla condivisione e sulla ricerca dell’eccellenza, consapevoli che per essere eccellenti ci saranno degli ostacoli, ma sarà un fallimento solo se non avrai imparato nulla da quella pietra d’inciampo. Tuttavia, mi chiedo se questo stato d’animo sia completamente replicabile in Italia (ma almeno in parte sì). Quello che è certo è che mostra l’ecosistema aziendale sotto una nuova luce: è jazz, non una sinfonia.
Puoi scaricare questo libro in #PDF: L’unica regola è che non ci sono regole pdf
Non è mai esistita, prima d’ora, un’azienda come Netflix. E non perché ha rivoluzionato l’industria dello spettacolo, o perché è in grado di fatturare miliardi di dollari l’anno, o perché le sue produzioni sono viste da centinaia di milioni di persone in quasi 200 paesi. Quando Reed Hastings ha co-fondato l’azienda, che nel 1997 vendeva e noleggiava DVD per corrispondenza, ha infatti sviluppato anche principi radicalmente nuovi e controintuitivi: a Netflix, gli stipendi sono sempre più alti dei concorrenti. A Netflix, lavorare tanto non è importante. A Netflix, gli impiegati non cercano di accontentare il capo. Questa originale cultura della libertà e della responsabilità ha permesso di crescere costantemente e di innovare fino a diventare il colosso di oggi. In questo libro Reed Hastings, con l’autrice Erin Meyer, descrive la geniale filosofia alla base del suo progetto e della sua vita, narra storie mai raccontate prima su tentativi, passi falsi ed errori compiuti, e offre l’inedita e affascinante immagine di un sogno che non smette mai di reinventarsi.